9月28日下午，集團(tuán)公司召開2025年第37次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章《縱深推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)》及省社相關(guān)文件精神，研究審議了《四川省棉麻集團(tuán)有限公司下屬子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理辦法（修訂）》等事項(xiàng)，會(huì)議還研究了子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及集團(tuán)人事相關(guān)事宜，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)鄧華主持會(huì)議并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，錨定戰(zhàn)略發(fā)展方向。全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)是構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略支點(diǎn)，作為社有企業(yè)必須深刻認(rèn)識(shí)其極端重要性。要立足“兩個(gè)大局”，把參與和融入統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)作為服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的核心任務(wù)，在要素配置、市場(chǎng)規(guī)則制定中發(fā)揮引領(lǐng)作用，同時(shí)要結(jié)合自身功能定位、主責(zé)主業(yè)，將統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)要求納入集團(tuán)“十五五”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步明確轉(zhuǎn)型發(fā)展方向。

會(huì)議指出，要聚焦重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)決杜絕低價(jià)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，積極借鑒行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，全面推行“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”的經(jīng)營(yíng)策略，著力提升產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用，主動(dòng)參與行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范的制定，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，提升行業(yè)影響力和帶動(dòng)力；圍繞“質(zhì)量興棉”核心要求，率先在相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域開展質(zhì)量提升、技術(shù)創(chuàng)新等攻堅(jiān)行動(dòng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高端化、差異化發(fā)展。

會(huì)議要求，要健全合規(guī)體系，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控底線。要系統(tǒng)構(gòu)建“制度完善-培訓(xùn)賦能-監(jiān)督問(wèn)責(zé)”三位一體的合規(guī)管理體系，對(duì)照即將修訂的相關(guān)法律法規(guī)，全面修訂完善集團(tuán)內(nèi)部管理制度，確保制度兼具前瞻性與適用性。要持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)，將法律法規(guī)及合規(guī)要求全面納入全員培訓(xùn)體系。相關(guān)部門要加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)定期排查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

集團(tuán)公司黨委委員出席會(huì)議，在家班子成員、各管理部門、子公司主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)同志列席會(huì)議。