6月27日下午，集團(tuán)公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2025年第四次專題學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。

會前，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞學(xué)習(xí)主題認(rèn)真開展自學(xué)，撰寫心得體會。會上，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員結(jié)合思想認(rèn)識和工作實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)主題作專題交流發(fā)言。

會議指出，中央八項(xiàng)規(guī)定是黨中央徙木立信之舉，是新時代管黨治黨的標(biāo)志性措施，為黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革提供了堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。集團(tuán)上下要將深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為長期堅(jiān)持的重要任務(wù)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化的制度機(jī)制，讓好作風(fēng)成為推動集團(tuán)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

會議強(qiáng)調(diào)，要把準(zhǔn)行動方向，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的針對性，特別關(guān)注違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、侵害群眾利益、不擔(dān)當(dāng)不作為等“四類”突出問題，步步深入靶向施治。同時要堅(jiān)持做到“三個聚焦”，堅(jiān)持聚焦“密切聯(lián)系群眾”，力戒形式主義、官僚主義；堅(jiān)持聚焦“厲行勤儉節(jié)約”，要把有限資源和財力用在推動棉麻發(fā)展的刀刃上；堅(jiān)持聚焦“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，堅(jiān)決反對利用職權(quán)或影響力謀取私利。

會議要求，一是堅(jiān)決破除諸如僥幸心理，以及“吃點(diǎn)喝點(diǎn)是小節(jié)”“人情往來難避免”等錯誤觀念，積極引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識到，作風(fēng)問題無小事。二是深入查擺問題，扎實(shí)推進(jìn)整改，建立問題整改跟蹤機(jī)制，定期對整改情況進(jìn)行檢查評估，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。三是緊扣棉麻轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，建立健全長效機(jī)制，持續(xù)提升風(fēng)險把控能力，加大監(jiān)督檢查力度，尤其是對于業(yè)務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，必須堅(jiān)持“零容忍”高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，形成有力震懾。四是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，深刻領(lǐng)悟“嚴(yán)是愛，寬是害”的內(nèi)涵，把嚴(yán)管視為對干部最大的愛護(hù)，把厚愛寓于嚴(yán)格管理之中，對苗頭性問題早警示早糾正，樹立清風(fēng)正氣，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

集團(tuán)公司在家班子成員、黨委委員出席會議，集團(tuán)公司各部門主要負(fù)責(zé)人，各支部書記、青年學(xué)習(xí)小組組長及相關(guān)人員參加會議。